Teambuilding und Teamentwicklung sind wichtige Führungsaufgaben.
Im Gegenstand „Organisation, Management und Recht“ haben wir uns mit dem Phasenmodell der Teamentwicklung nach Tuckmann beschäftigt und Übungen ausprobiert.
Die Methode „Bewegtes Lernen“ hat den Theorieinput nachhaltiger verankert.
